大學(xué)的教授肯定是桃李滿天下。

　　而且學(xué)生的前途很高。

　　想要為郭純義要一個名額，法子多的是。

　　“真要有這個機(jī)會，那我肯定去。”郭純義立刻就說道。

　　“肯定有這個機(jī)會的。”陸浩點(diǎn)點(diǎn)頭。

　　“既然是叫食品公司，往后廠里肯定打算生產(chǎn)其他的食品，是不是現(xiàn)在將其他食品的研發(fā)放在計(jì)劃之中？”于世起問道。

　　“不急。”陸浩搖搖頭，“食品的研發(fā)，雖然是為了創(chuàng)造效益，給咱們帶來更多的利潤，讓大家伙享受到更多的好處，但還有重要的一點(diǎn)，則是為了搶奪市場，打敗競爭對手，也可以說，這些食品是咱們的底牌，底牌不能全部都一次性的打出去，得要一樣一樣的來。”

　　很多公司，不單單是食品公司，不斷的推出新的產(chǎn)品，更多的其實(shí)是為了保持市場競爭力，跟同行搶市場。

　　市面上已經(jīng)有了很多食品，棉花糖，馬蹄軟糖，奶糖，奶油蛋酥，蛋卷，芝麻餅，等等，不過雖然很多，可種類卻比較單一，大部分食品廠生產(chǎn)的都是這類產(chǎn)品，真正有創(chuàng)新的仍舊是少數(shù)。

　　這就給了陸浩機(jī)會，腦海中的那些過些年才會出現(xiàn)的食品，只要研發(fā)出來，肯定能對市場造成不小的沖擊。

　　于世起研發(fā)的鈣奶也已經(jīng)有了成效，這個底牌都還沒有打出來，就搞其他的產(chǎn)品，沒有必要。

　　飲料二廠雖然受到了打擊，但卻還沒有垮，而且還有其他強(qiáng)有力的競爭對手，這些都是要考慮的，手中的核彈得要一顆一顆的扔。

　　在古代，一些城池的將領(lǐng)，在面對兵力多于自身的強(qiáng)勁敵人時，往往會在城池之中設(shè)立藏兵道，將東西南北門，全都通過藏兵道聯(lián)通起來，而后讓手下的士兵在一段城墻上行走，再通過藏兵道走上了另外一個墻頭，給敵人制造出城池中兵力非常足的假象。

　　但在陸浩這，根本就不需要什么藏兵道，他每個墻頭的兵力都十足！

　　又聊了一會兒，幾人出了辦公室，各自忙去了。

　　陸浩則是在辦公室里開始著手寫公司的章程。

　　公司名稱和住所，公司經(jīng)營范圍，公司的注冊資本，股東的姓名或者名稱，等等，這些都是公司的章程中需要載明的。

　　章程很重要，因?yàn)樯婕暗焦緳C(jī)構(gòu)，以及產(chǎn)生的辦法、職權(quán)、議事的規(guī)則等等方面，必須得慎重，這是一個細(xì)活，哪怕陸浩非常熟悉，但是寫起來的時候，仍舊非常小心謹(jǐn)慎。

　　寫了一會兒，陸浩起身，點(diǎn)了根煙，休息。

　　抽了兩口，拿起邊上的電話，給李秀娟撥了過去，“我現(xiàn)在在飲料廠這邊，說了要成立公司的事，另外，我有意給郭會計(jì)在稅務(wù)局那邊找一個學(xué)習(xí)稅務(wù)相關(guān)知識的機(jī)會，你那邊有沒有什么消息，稅務(wù)局那邊最近有沒有搞什么相關(guān)的培訓(xùn)活動，還能要得到名額嗎？”

　　他沒通過市里的領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系稅務(wù)局那邊的人，而是通過李秀娟聯(lián)系，而且也不一定要動用李秀娟的私人關(guān)系，因?yàn)槔钚憔暝谪?fù)責(zé)百貨店的財(cái)務(wù)問題，包括飲料廠，為民生鮮超市的稅務(wù)問題，李秀娟也有負(fù)責(zé)，跟稅務(wù)局那邊的人肯定有交接和聯(lián)系。

　　簡單的說，百貨店、為民生鮮超市、飲料廠，跟稅務(wù)局有相關(guān)方面的往來，李秀娟則是交接的人。

　　“有的，各個單位，相關(guān)的崗位，都會進(jìn)行相關(guān)的技能培訓(xùn)，提升員工的技能水平。”李秀娟點(diǎn)頭，“稅務(wù)局對業(yè)務(wù)水平的要求很高，所以經(jīng)常會組織培訓(xùn)，方式也有很多種。”

　　不止有培訓(xùn)，種類還很多。

　　“一個是委托財(cái)貿(mào)干校代培，一個是固定每周的一個時間點(diǎn)，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，再一個則是延長各種專業(yè)會議的時間，以會代培，還有一種是組織傳、幫、帶，以老帶新的方式互教互學(xué)。”

　　陸浩皺了下眉頭，“除了第一種，余下的幾種并不適合郭會計(jì)。”

　　內(nèi)部人員可以每周學(xué)習(xí)，會議上學(xué)習(xí)，以老帶新，外部人員就不適合了，這類方式學(xué)的東西不多，想要學(xué)到東西，花費(fèi)的時間也太長。

　　“是的，這些都是以前稅務(wù)局培訓(xùn)員工的法子，近年來，為了更準(zhǔn)確，更高效的培養(yǎng)人才，稅務(wù)局系統(tǒng)成立了專業(yè)的培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，在稅務(wù)局內(nèi)設(shè)立教育科，或者是建立業(yè)余的學(xué)校。”李秀娟道，“但這些，也多是針對大部分的員工，郭會計(jì)進(jìn)去，能學(xué)到東西，但花費(fèi)的時間還是會比較久。”

　　“加上郭會計(jì)有一定的財(cái)務(wù)方面的基礎(chǔ)，并不適合以這種方式學(xué)習(xí)，最好的培訓(xùn)方式是參加稅務(wù)局跟各大學(xué)合作的干部專修班。”

　　干部專修班！

　　一聽就知道是為了培養(yǎng)干部設(shè)立的學(xué)習(xí)組織，而且還是跟各大學(xué)合作，而不是內(nèi)部搞。

　　“這個好，就讓郭會計(jì)參加干部專修班。”陸浩道，“能要到名額嗎？”

　　“沒問題的，稅務(wù)局跟江城大學(xué)就有合作，名額這方面肯定沒有問題，只不過我們是私營單位，并非他們系統(tǒng)內(nèi)的人，可能要收咱們的費(fèi)用。”李秀娟說道。

　　“沒問題，只要有學(xué)習(xí)的機(jī)會，費(fèi)用不是問題。”陸浩說道。

　　這個有點(diǎn)跟委培生類似了。

　　有些單位會往學(xué)校送一些人員，委托學(xué)校進(jìn)行培養(yǎng)，這些人員是要給學(xué)費(fèi)的。

　　掛了電話，陸浩繼續(xù)接著寫公司的章程。

　　下午的時候，李秀娟就給了他準(zhǔn)信，“稅務(wù)局那邊同意給我們一個名額，最近一期的干部專修班再有半個月左右的時間就開始了，是跟江城大學(xué)合作的，而且還說不要費(fèi)用，直接讓郭會計(jì)過去就行。”

　　事成了，名額拿到了，費(fèi)用也省了。

　　“看來稅務(wù)局那邊對于飲料廠還是很支持的，費(fèi)用都省了。”陸浩說道。

　　“肯定支持，萬佳飲料廠現(xiàn)在勢頭正盛，納的稅也多，而且馬上要注冊成立公司，雖然說這是在配合工商局的工作，但同時也是對稅務(wù)局工作的支持，他們反過來支持我們，給一個名額，也算是有來有往。”李秀娟笑著說道。

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