“什么怎么樣？”
“就他給的那點待遇，隨便出去都能找得到，好吧?！?/p>
“而且你們是不是有點太自信，當時做了什么，難道都忘了嗎？”
寧遙不想去回憶那些事，因為沒有意義。
但總經理卻揪著這個事不放。
“如果你是待遇方面有想法，你可以回來，我們慢慢談?！?/p>
“把之前辭職的那些都叫回來，萬事好商量嘛，你們這樣公司真的很失望?！?/p>
總經理一口一個為公司發展。
一口一個公司，很期待大家回去，但實際上是老板壓迫下來。
他實在是沒有辦法，如今，公司瀕臨倒閉，如果再不從寧遙這下手。
他工資都拿不到。
就更別提說什么，發福利和給出其他好處了。
寧遙冷笑一聲。
“算了吧，我們在這做的挺好的，雖然網上有黑料，但是相信我們的客戶依舊相信?！?/p>
“可不像某些人，連回頭客都做不出來。”
“當時開會還在那邊嘲諷?！?/p>
寧遙打電話的聲音不算太大，但是剛才助理走的時候，辦公室的門沒關嚴。
所以外面大廳的幾個人，都聽到了寧遙電話的聲音。
“我沒聽錯吧，周扒皮居然還給老板打電話?！?/p>
他們幾人就在這閑聊。
“好了，如果沒別的事的話，我就先掛了，至于買水軍的事，隨便，我既然承接了這個輿論的好處，那我也接受這個輿論帶來的后果。”
“所以，你不要有太大的壓力，因為無論我們回不回去，你們公司的合作我都會搶過來的?！?/p>
留下這話后，寧遙掛了電話。
結果一抬頭就和外面吃瓜的那幾人的目光對上。
“你們這是？”
他們見狀也不裝了，直接走進來。
“老板，剛才你是不是在和周扒皮打電話呢？”
寧遙疑惑的點頭。
“還好您懟了他，這家伙太惡心了，除了給您打電話以外，還給我們打了好幾個電話?！?/p>
“一開始是苦口婆心，后面看我們不同意就開始威脅?！?/p>
“還說要告我們抄襲，反正弄得就特別無語?！?/p>
“除非是腦子有泡，否則我們是不可能回那個公司。”
“就是啊，在這里除了打卡，其他時間自由，不會有強制加班，而且得到的利潤點也比那邊多的多?！?/p>
說到這里，幾個人更加憤怒。
原本當時寧遙挖他們過來的時候，他們還擔心，一個小工作室可能到手的返點不多。
但是即便這樣，他們也只是猶豫，片刻之后就過來。
畢竟在那邊是工資拿不到多少，還要受一肚子窩囊氣。
可是在這兒不同，最起碼寧遙態度好。
哪怕到時候少賺點錢也沒關系。
結果來了之后才發現，同樣的單子扣除掉給公司的，到他們手里的提成都是那邊的兩倍。
所以現在在聽到那家伙打電話。
他們只是更加生氣。
雖然大家不知道當時做的項目提成，有多少是進了總經理的口袋。
但是光是想想都覺得十分無語。
“好啦，過去的事情不要再提，他要是再打電話來，我們就直接走法律程序吧?！?/p>
寧遙已經把剛才對方說的話錄音了。
如果他還抓著不放，那最后只能是死路一條。
這邊被掛掉電話的總經理，頭疼的抓了抓腦袋。
而剛好這個時候，一個不長眼的員工，還要進來，匯報上個季度他們的收益提成。
“匯報個屁，滾出去?！?/p>
“現在公司都這樣了，你還有心思在這說這些廢話，行了，手上的項目都先停一停?！?/p>
如今他們這個跟夕陽產業沒區別。
因為報價較高，但是用的那些東西成本確實很低。
寧遙他們在的時候，大家還可以拿設計說事。
可如今，真正的骨干離開后，他們的設計不能作為頂梁柱了。
就會被客戶抓質量。
就算不是寧遙那邊帶來的客戶，現在也因為質量問題，跟他們吵了好幾次。
“可是總經理，我們上個月的工資還沒發呢?！?/p>
來匯報的員工有點氣不過。
“無論你們和寧遙有什么紛爭，那都是你們的事，可不發工資就說不過去了。”
總經理抬頭惡狠狠的瞪了他一眼。
“錢錢錢，你們是沒見過錢嗎？公司創辦這么久，什么時候差過你們錢？”
“現在正是緊要關頭，你們不陪公司度過難關，反倒是在這里說這些，你們還有良心?！?/p>
這個員工被說的啞口無言。
但是外面的人都聽得清清楚楚。
“可是我都已經沒錢交房租了，就算想著和公司共患難，但這也不能不生活。”
“我現在都吃著老本，沒有錢進賬，每天都緊張的不行?！?/p>
“我們雖然努力在談合作，但我們公司報價太高，對方根本就不愿意合作?！?/p>
反正總而言之，就是一句話。
明明都沒有最拿得出手的設計。
他們還拜高踩低，對那些小的合作商不屑一顧。
大的合作商又看不上他們。
而公司老板得知此事，又打電話來訓斥總經理。
“現在都沒有進賬，就想著支出公司賬戶上還有多少錢?！?/p>
“如果不能把寧遙他們挖回來，就把這個行業給攪黃，我就不相信沒有做設計的了，那些人還不來找我們。”
聽到這話的總經理有了主意。
“好，我知道?！?/p>
“但是老板，做這些事情的前提是手下得有員工，所以這工資……”
“行了行了，先發下去，繼續激勵大家，讓他們好好干，既然寧遙敬酒不吃吃罰酒，那我們也要讓寧遙知道，這個公司離了寧遙，并不是轉不動，而是會變得更好?！?/p>
總經理聽著這番自信發言，已經不知道該說什么。
他作為能接觸到老板，也能接觸到下面項目的人，對于當下的情況，他最了解。
可聽著斗志昂揚的老板，他又不好意思打斷他的幻想。
“行了，先這樣吧，你下去安排工資會發下去，但是要跟他們說好好干，不要再出像寧遙那樣的人了?！?/p>
雖然他們公司沒有幾個厲害的了，但是得把這些人留住，才能把寧遙他們打敗。
“好的。”