馬紅旗有些訝異的問(wèn)道：“小俊，你現(xiàn)在可是主持市里的全面工作，位高權(quán)重，難道連一個(gè)人才引進(jìn)的名額也搞不定嗎？這不合理吧？”
張俊汗顏不已，說(shuō)道：“姑父，主要是市住建局的人才引進(jìn)名額已滿，我也不好行使特權(quán)?！?/p>
馬紅旗道：“這算什么特權(quán)？就算是人才引進(jìn)，也要經(jīng)過(guò)面試和考核，最終能不能進(jìn)，還得看人才是不是符合引進(jìn)的要求。你是在替市里引進(jìn)人才，又不是謀取一已私利！”
張俊尷尬的道：“的確是這個(gè)理?！?/p>
馬紅旗語(yǔ)氣凝重的道：“小俊，我了解你的為人，你凡事都講公平公正，生怕給自已的從政生涯招來(lái)不必要的非議和污點(diǎn)，你也不想?yún)⑴c到政治斗爭(zhēng)中去?？墒窃趯?shí)際操作中，又怎么離得開斗爭(zhēng)呢？必要的斗爭(zhēng)，是達(dá)成目標(biāo)的手段！你不去斗，你不去爭(zhēng)，自然有人去爭(zhēng)，資源就會(huì)被別人搶走。只要程序是合理合規(guī)的，就不必在乎別人的看法。即便上面查下來(lái)，你也站得住腳不是？”
張俊點(diǎn)頭道：“姑父言之有理，小俊受教了。”
馬紅旗問(wèn)道：“章明華一案，有進(jìn)展了嗎？”
張俊搖頭道：“暫時(shí)還沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。潘春蘭倒是承認(rèn)了自已貪污受賄的情節(jié)，不過(guò)她把所有的責(zé)任都扛在自已肩上，并沒(méi)有供出章明華來(lái)?！?/p>
馬紅旗沉吟道：“這一次，章明華就算不死也要脫層皮！他休想再回到市長(zhǎng)任上。可惜，你現(xiàn)在還只是常務(wù)副市長(zhǎng)，履職時(shí)間也不長(zhǎng)，很難取而代之?！?/p>
張俊坦然的說(shuō)道：“我相信組織，組織把我放在哪里，我就在哪里發(fā)光發(fā)熱。我當(dāng)不當(dāng)市長(zhǎng)無(wú)所謂，不管誰(shuí)來(lái)當(dāng)市長(zhǎng)，只要他是一心為公就行。我有些施政想法，會(huì)在這段時(shí)間盡量推行，希望能給省城帶去一點(diǎn)好的改變吧！”
馬紅旗說(shuō)道：“省城這幾年被章明華搞得有些烏煙瘴氣，我是看在眼里，急在心里，卻又無(wú)力改變。最可怕的是，還有人替章明華說(shuō)好話，說(shuō)他在省城市長(zhǎng)任上，任勞任怨，做出過(guò)驕人的成績(jī)，不能因?yàn)榧覍俜噶艘稽c(diǎn)錯(cuò)，就一棍子打死。”
張俊愕然。
他雖然早就想到，章明華在省里的后臺(tái)，肯定會(huì)替他說(shuō)好話，但這么明目張膽的包庇，卻讓人無(wú)語(yǔ)。
馬紅旗道：“相對(duì)龐大的機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)，我們每個(gè)人的力量，都是微小的，有如蒼海一粟。面對(duì)太多的不公正、不公平，我們往往無(wú)力去改變。在我們看不慣的勢(shì)力面前，我們甚至顯得十分的無(wú)能和渺小。我們心懷星辰大海，想用理想之燈照亮前程之路，卻又經(jīng)常心有余而力不足。”
張俊還是頭一回聽到馬紅旗發(fā)出這樣的感嘆。
也只有在張俊面前，馬紅旗才會(huì)毫無(wú)顧忌的說(shuō)出內(nèi)心的感想吧？
馬紅旗擺了擺手，說(shuō)道：“不說(shuō)這些了。小俊，你剛才所說(shuō)之事，我?guī)湍銌?wèn)問(wèn)看，應(yīng)該問(wèn)題不大。省級(jí)人才的引進(jìn)，比市級(jí)人才更為嚴(yán)格，打鐵還需自身硬，就算我能給一個(gè)機(jī)會(huì)，最終能不能引進(jìn)，還得看本人的本事?！?/p>
張俊笑道：“能給她一個(gè)機(jī)會(huì)，也就行了。破壞公平公正的事情，我們可不能做。”
馬紅旗緩緩點(diǎn)頭。
省級(jí)人才，和市級(jí)人才，當(dāng)然不是一個(gè)概念，要求更高，但給的待遇也更好。
像孟婉言這樣的海歸人才，如果能被順利引進(jìn)，將給予豐厚的禮遇，也會(huì)給予資金上的扶持。
一般來(lái)說(shuō)，省級(jí)海歸人才的資金補(bǔ)助，高達(dá)兩百萬(wàn)，補(bǔ)助資金50%用于科技創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)、購(gòu)買科研設(shè)備等，50%用于改善個(gè)人或團(tuán)隊(duì)生活條件；入選后撥付一半補(bǔ)助資金，中期評(píng)估通過(guò)后撥付另一半補(bǔ)助資金。
對(duì)人才來(lái)說(shuō)，有這樣的豐厚條件，可以解決生活和工作中的資金困難，集中精力在工作和學(xué)術(shù)研究上。
得到了馬紅旗肯定的答復(fù)，張俊也就放下心來(lái)，知道此事八九不離十，應(yīng)該有把握了。
和馬紅旗談完話后，張俊告辭離開。
這天，分管人社工作的副市長(zhǎng)高亞琪來(lái)找張俊。
因?yàn)檎旅魅A被停職，張俊主持全面工作，很多事情，都需要張俊拍板決定。
高亞琪也是市政府里面唯一的一個(gè)女市長(zhǎng)，平時(shí)為人低調(diào)，以前和張俊打交道并不多。
她拿出一份材料，遞給張俊看，說(shuō)道：“張市長(zhǎng)，這是本次人才引進(jìn)計(jì)劃的人才資料，這次一共引進(jìn)30個(gè)人，經(jīng)過(guò)層層考核，最終從三百多名人才當(dāng)中，選擇出這30個(gè)人。請(qǐng)張市長(zhǎng)過(guò)目?！?/p>
每個(gè)地區(qū)的人才引進(jìn)政策都不盡相同。
在省城這邊，人才引進(jìn)，由引進(jìn)人才的部門確定引進(jìn)人才對(duì)象，然后向人社局提交申請(qǐng)和材料。
人社局的向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)后，進(jìn)行相關(guān)的備案。
總而言之，人才引進(jìn)，是一個(gè)涉及多個(gè)部門的復(fù)雜流程。
張俊主持市政府的工作，對(duì)人才引進(jìn)，有著最后拍板的決定權(quán)。
他接過(guò)高亞琪遞來(lái)的材料，很認(rèn)真的看了看30個(gè)人才的相關(guān)資料，抬頭說(shuō)道：“亞琪市長(zhǎng)，我原則上同意這批引進(jìn)的人才。但是我想請(qǐng)問(wèn)的是，在人才引進(jìn)的考核上，是不是存在不合理的地方？”
高亞琪愣了愣，一般來(lái)說(shuō)，人才引進(jìn)計(jì)劃一旦確定之后，市里不會(huì)駁回。
不管引進(jìn)的這些人，是不是有真才實(shí)學(xué)，還是有人通過(guò)關(guān)系安排進(jìn)來(lái)的，既然能走到最后這個(gè)流程，必定是經(jīng)過(guò)層層突圍，也是多方勢(shì)力掰過(guò)手腕，達(dá)到了一定利益平衡之后的結(jié)果。
張俊忽然之間提出來(lái)，人才的考核是否合理，必定有個(gè)原故。
高亞琪道：“張市長(zhǎng)，引進(jìn)的人才，最多就是少一個(gè)筆試環(huán)節(jié)，但面試還是需要的。這些人才，都是經(jīng)過(guò)嚴(yán)格選拔，應(yīng)該不會(huì)有問(wèn)題?！?/p>
張俊緩緩說(shuō)道：“住建局引進(jìn)的這幾個(gè)人才，我看都很一般??！其中有兩個(gè)人，專業(yè)都不對(duì)口，學(xué)歷也很一般。還有一點(diǎn)，這幾個(gè)人都沒(méi)有海外留學(xué)的經(jīng)歷。我并不是說(shuō)留過(guò)學(xué)的就好，而應(yīng)該尋求一個(gè)平衡點(diǎn)。國(guó)內(nèi)的招一些，留學(xué)回來(lái)的也應(yīng)該招一些。我們要?dú)g迎海歸人才回歸祖國(guó)，要給他們報(bào)效國(guó)家的機(jī)會(huì)嘛！”
高亞琪聽明白了，說(shuō)道：“張市長(zhǎng)，你是說(shuō)，住建局本次人才引進(jìn)的人才結(jié)構(gòu)并不合理？嗯，我也有這樣的感受?！?/p>
張俊點(diǎn)點(diǎn)頭，淡然的說(shuō)道：“那就打回去，讓他們重新招聘吧！”