面對湯有為堅決的態度，陽安心里安穩了不少。要是在查處列賓等人的案件中，沒有紀委書記湯有為的支持，事情就很難辦了；就算湯有為的態度稍微軟弱一些，這件事也不會好辦！

    如今，湯有為態度很堅決，這個事情就擁有了良好的工作基礎！接下去的問題，就是怎么干的問題了。陽安就道：“湯書記，在這件事上，我建議兩步走?！睖袨檗D過身，看著陽安：“怎么兩步走？你具體說說。”陽安就道：“第一步，就是全力尋找市民政局的辦公室主任李小剛，或許李小剛還在西海頭或者已經跑路到其他地方去了！這就需要公安介入了?！?br />
    湯有為點頭道：“對頭，找到李小剛是解決這個案子的關鍵！公安方面的配合，你去協調，遇到任何不通暢的情況，就跟我來說，我親自去協調。第二步，你再說說，怎么走？”

    陽安道：“第二步，等李小剛找到之后，可以根據他逃逸的情況，對其進行‘**’審查，再根據審查獲得的線索，需要對列賓進行審查的，就立刻開展！”

    湯有為感覺陽安的思路是對的，就道：“就按照你說的辦。時間上要抓緊。這個案件能越早突破，就越好。”陽安自然知道這其中的利害關系，點頭道：“是，我們近期會把所有的精力都放在這個案子上?！?br />
    市紀委副書記陽安向湯有為匯報之后，馬上出來召集市紀委分管案件的常委、處室負責人商量對策，然后又與市公安局長匯報了該情況，希望得到公安上的支持。當前，在陳青山主持的西海頭，市公安和市紀委的溝通還算順暢，立刻就同意支持市紀委的工作了。于是，當天市紀委和市公安局就聯合行動，尋找李小剛的蹤跡。

    市紀委書記湯有為認為，列賓案件的進展情況，有必要及時向市委書記陳青山匯報，于是當天下午就跟陳青山書記約了時間。然而，在湯有為從市紀委的辦公室，走向陳青山書記辦公室的時候，湯有為接到了一個電話，是市長戴學松打來的。戴學松開口便問：“湯書記啊，我聽說，你們把市民政局長列賓同志帶走了？”

    湯有為警覺起來，從戴學松的語氣里，可以明顯聽出對這件事的不滿。湯有為只好道：“是啊，戴市長。主要是我們在對市民政局資金問題進行審查的過程中，發現他們的辦公室主任李小剛突然不見了。所以，我們找列賓同志了解一下情況?！薄傲私馇闆r是吧？”戴學松道，“我還以為你們市紀委把列賓同志給‘規’了呢。我想，要是真‘規’了，應該會通知我一聲才對啊，畢竟列賓這個局長，是市政府直屬部門的局長吧，我這個市長怎么連點知情權都沒有了呢？”

    這話，明顯也是在責怪湯有為這個市紀委書記，沒有將相關情況對戴學松匯報。湯有為也不想直接得罪戴學松，就解釋道：“怎么會呢？真要‘**’，我肯定要親自來戴市長這里匯報的?！薄拔蚁胍彩??！贝鲗W松道，“那既然不是‘**’，談完話，了解完情況之后，早點讓列賓同志回去工作吧！畢竟市民政局的工作還是需要正常運轉的。”“這個……”湯有為道，“我們盡快搞清楚情況。”戴學松道：“你們有證據，就‘規’起來，我沒什么意見。要是沒有，也趕緊讓他回去恢復正常工作，后續你們要找他了解情況，可以隨時去他局里了解呀。畢竟，沒有證據的情況下，市紀委也好、檢察院也好，包括公安，也沒有權力將對象留置超過24小時吧？況且，你們紀委在干部群眾中的印象也不一般，將人家領導干部帶走了，會給單位的人什么印象？這樣對他后面開展工作也很不利。你說對吧？我們干工作啊，不僅要考慮自己這一面的方便，也要為工作對象考慮考慮，你說是不是？”

    戴學松畢竟是湯有為的上司，他說“是”，湯有為也不能說“不是”，他只好道：“戴市長，你的要求，我們一定會考慮進去的。這會兒，我正要去陳書記那里，我也一定會向陳書記說明這個情況，要是沒有其他的問題，就盡快讓列賓同志回去工作，當然要是有其他的情況，我也會及時向戴市長匯報?！贝鲗W松道：“不過，你剛才不是說，他們局里的李小剛不見了嗎？我建議啊，你們的工作重點要集中到尋找李小剛上來！工作嘛，要一步步、扎扎實實地干嘛！好了，我就說這么多。”

    戴學松掛斷電話，湯有為繼續前往市委書記陳青山的辦公室，可要說心里沒點壓力是不現實的。戴學松畢竟是二把手，目前來說，陳青山在西海頭是占有優勢的，可政壇向來都是瞬息萬變的，領導的位置說變就變，說不定，某一天陳青山突然被調走，戴學松就當市委書記 市委書記了。這種事情，多了去了。所以，得罪戴學松，對湯有為來說，絕對不是好事。

    湯有為到了陳青山的辦公室，將對市民政局進行審查的情況，向陳青山作了匯報。同時，將接下來“兩步走”的工作打算也進行了匯報。陳青山聽了匯報，道：“看來，這個案子里，還是發生了許多的變化。不過，你們打算的‘兩步走’，方向還是對的，繼續查下去。”湯有為點頭道：“是，陳書記。不過，剛剛在來你這里的路上，戴市長給我打了電話，希望我們趕緊讓列局長回去工作。理由是，我們沒有證據‘**’列賓，就不該將他繼續留置談話。的確，按照規定，談完話，列賓是可以回去的。而且，目前按照列賓的說法，局里的資金問題，主要是李小剛的問題，我們應該去找到李小剛！這么一來的話，我們就不太有理由再留著列賓談話了。”

    陳青山的目光投向窗外，緩緩地點頭，然后似乎想到了什么，對湯有為道：“湯書記，你等一下。”說著，陳青山就拿起電話，撥了一個號碼。很快，電話接通，他說：“蕭部長，你在不在辦公室？在，是哇？那就到我這里來一趟，湯書記也在我這里?！?br />
    湯有為問道：“是，蕭崢同志？”陳青山點頭道：“沒錯，這個事情，最初是蕭部長在市民政局調研的時候發現的。進展到現在這個地步，下一步怎么走比較好，我們三個人一起商量一下?！睖袨辄c頭道：“好啊。”

    陳青山叫自己的聯絡員進來，給蕭崢準備茶水，把他和湯有為的茶水也都端到了沙發旁邊的茶幾上。沒一會人工夫，蕭崢就來了，看到湯有為，笑著道：“湯書記也在呀？”湯有為就伸手過來，跟蕭崢握手：“是啊，在等蕭部長呢。”湯有為擔任市委常委的時間，比蕭崢長多了，他的排名也在蕭崢前面，但蕭崢是組織部長，除了他湯有為，市紀委監察局干部的調配都是蕭崢管得著的，所以他自然也要給蕭崢面子。

    陳青山道：“我們坐下來說吧?！比司驮谏嘲l上坐下，市委書記陳青山簡要地將目前的情況說了一下，其中包括了市長戴學松要求湯有為放列賓回去的事情。陳青山看向蕭崢，道：“蕭部長，你看這個情況，如何處理比較好??？”

    湯有為也看向蕭崢，想要聽聽這個年輕的組織部長，會說出什么建議來。

    蕭崢看看陳青山，又看看湯有為，然后道：“陳書記，您和湯書記，是否已經有了傾向性的意見？要是有了，陳書記您吩咐，我去執行。”蕭崢這話，說的很客氣，給了陳青山、湯有為足夠的面子。從職務上來說，蕭崢這么說也沒有錯，他是組織部長，直接為陳青山服務，書記有什么要求，他去執行，沒有問題，進而也給了湯有為面子，表示組織部有意和紀委通力合作。

    陳青山笑笑道：“我們還沒有一個具體的意見，所以找蕭部長過來商量。但是有一點，我心里啊還是不放心。市民政局那么多資金進進出出，都沒有經過層層審批，而是一個辦公室主任說了算，直接操作大額資金進出。列賓作為局長，沒有履行好第一責任人職責，讓他繼續回到局長位置上去干工作，市委怎么能放心？”

    陳青山這么一說，蕭崢立刻就明白了陳青山的意思！他道：“陳書記，我個人也認為，列賓同志在資金管理上存在嚴重的失誤，就算如今資金已經補回來了，但是當中600多萬的資金截留、拖欠、挪用到其他地方，他說自己不清楚，那也只能說明他在工作上存在失職，在財經紀律上沒有遵守程序。這樣的失誤和失職，不是小問題。我建議，對列賓同志暫時停職，等問題查清楚了，要是真沒問題，就恢復職務；要是有問題，該怎么處理，就怎么處理！”

    陳青山一聽，微微點頭，轉向了市紀委書記湯有為：“湯書記，你怎么看？”湯有為聽到陳青山和蕭崢的想法一致，戴學松雖然給了他壓力，可湯有為也決定和陳、蕭保持一致，就道：“陳書記，我同意蕭部長的建議，可以對列賓同志進行停職處理?！?br />
    陳青山道：“好，那就這么辦！蕭部長、湯書記，你們商量一下，按照程序，將對列賓同志的停職建議，提交市委、市人大，加快處理?！?br />
    “好的，我們一起處理。”蕭崢和湯有為都答應下來。

    陳青山忽然又問蕭崢：“對了，蕭部長，對列賓進行停職之后，市民政局的工作暫時由誰來主持？你有沒有好的人員建議？”蕭崢想了想，道：“我認為，可以讓他們的副局長葉玉玲暫時主持工作?！?