大師兄高鵬早就和嚴復生結(jié)過怨，此時聽到對方這樣算計人，早就坐不住了。
“嚴同志，你怎么不干脆把項目負責人換成你?！?br/>嚴復生淡淡看他一眼：“小高這些年沒聽說過有什么大發(fā)展，在清大教書也挺適合你。”
高鵬臉色一白。
自從那件事過去后，他確實沒有主持過什么大的項目，但一些小項目也沒有斷過，像是沉寂了下來。
但造成這些的罪魁禍首，就是眼前的嚴復生！
他有什么臉說這些？
季陶君聽不得這個，一拍桌子站了起來：“嚴復生，你有什么臉說這些？你真覺得除了你以外都是傻子嗎？”
嚴復生淡淡看她：
“這都多少年前的事了，你還咬著不放。雖然是我徒弟犯的錯，但身為他的老師，我也向你道過歉，處處退讓你?！?br/>“但有些事我退不得，也不想退?！?br/>嚴復生的兒子嚴青秋也站了出來，義憤填膺道：
“不能因為我父親對你有愧，就得讓他在這么大的項目上讓步。”
“季工，身為后輩，我敬重你，但你也要講一些道理。”
“郭孟杰早就已經(jīng)為他的行為付出了代價，高鵬現(xiàn)在的發(fā)展完全是他自己的選擇，和我們有什么關(guān)系？”
父子倆一唱一和，高鵬的臉又白了幾分，身體止不住的輕顫。
如果不是當初那件事，他的名聲怎么會那樣差，以至于四處碰壁，被朋友家人指責。
后面澄清了，但真正清楚內(nèi)情的人又有多少？
那段時期的遭遇，對于一個學者的打擊是巨大的。
而且，嚴家這對父子憑什么把他們塑造成得理不饒人的一方？
在別人看來，就是他們因為之前的齷齪，脅迫嚴復生讓步，有理都變沒理了。
高鵬的師弟當然不愿意忍：
“嚴青秋，咱們不說之前的，就事論事，項目上，我?guī)煾覆攀琼椖控撠熑?，嚴工想奪權(quán)未免也太心急了些吧?！?br/>他一說話，時櫻就覺得要糟。
怪不得季陶君要提前給她打預防針，這兩位根本就不會吵架。
嚴青秋迅速抓到痛處，反擊道：“我當然知道季工是項目負責人，至于奪權(quán)，只是讓你們配合我們的工作安排，算哪門子的奪權(quán)？”
“我看是你們師門抱團，想要排擠我們這些外人吧?！?br/>他語速極快，周圍的議論聲隨著他的話加大了些。
眼看爭執(zhí)要升級，鄭部長立刻站出來扮演和事佬，依舊是笑瞇瞇的模樣：“好了好了，這都是為了國家項目嘛，技術(shù)上有分歧很正常！”
“我看這樣，不如這樣，傳動系統(tǒng)的參數(shù)優(yōu)化方向，就由嚴工牽頭把關(guān)，季工團隊全力配合驗證，其余的研究部分再由季工牽頭把關(guān)。”
這看似折中，實則完全偏向了嚴復生！等于將設計主導權(quán)拱手相讓，“配合驗證”就是把季陶君團隊降格成了打下手的!
嚴復生接手了參數(shù)優(yōu)化的部分，怎么可能再屈居于人下？
在領頭期間，他只要稍微使一些拉攏人心的手段，等參數(shù)優(yōu)化的部分結(jié)束，那些人還會聽季陶君的嗎？
真不見得。
季陶君一拍桌子，剛要反駁，卻感覺到時櫻在桌下輕輕碰了碰她的手。
時櫻清了清嗓子，說道：
“我不同意，我是技術(shù)觀察員，肯定是要跟著項目負責人一起行動，跟著嚴工是怎么個事兒？”
這是她要不說，眾人都當默契的跳過了。
但既然說了，就剛好拿這大做文章。
嚴青秋唇角一勾，繼續(xù)說：“季工真是疼愛徒弟，國家核心保密項目，也讓徒弟參與。”
他對旁邊的一位技術(shù)觀察員說：“技術(shù)觀察員里就時櫻年紀最小，你們可要好好教教她?！?br/>那位技術(shù)觀察員的表情不是很好看，時櫻的年齡何止是小，是太小了。
小到讓人嫉妒的程度。
要不是因為她的老師是季陶君，怎么可能在小小年紀就當上技術(shù)觀察員。
也有很多不忿的人，有人嗆然出聲：
“時櫻同志年齡是小，但背景卻大，比我們這些人運氣好多了。”
季陶君抿唇，望向自己小徒弟，她有些不明白時櫻為什么要自揭短處，難道是要證明自己？
時櫻當然不打算證明自己。
領導人把她叫到家里談話的意思很明顯，時櫻的功績不能告訴世人，所以她只能給時櫻提供一個機會，但后面需要她證明，自己來站穩(wěn)腳跟。
證明自己的事不用那么著急，現(xiàn)在不是有個背鍋在場嗎？
時櫻眨眨眼，有些夸張的說：“你們不會都以為是我老師給我走后門，讓我當上技術(shù)觀察員的吧。”
嚴青秋冷笑：“難道不是嗎？”
時櫻：“當然不是?！?br/>隨即，她望向了鄭部長，滿臉感激；“我是因為遇到了我的伯樂，在這里我要感謝鄭部長力排眾議，為我爭取到了這個職位?！?br/>“我老師是建議我多學習幾年，不愿意讓我這么早參加項目。”
“當然，鄭部長非常愿意給我這樣年輕人的機會，我也肯定會好好珍惜，絕不懈怠?！?br/>時櫻的聲音清亮，臉上滿是真誠的感激。
這突如其來的感謝，直接把鄭部長架在了火爐上烤。
他瞬間扭曲了臉，眼前都有些發(fā)黑。他力排眾議？
他給她機會？放屁！這明明是領導人親自點的名，他不過是捏著鼻子執(zhí)行命令！
周圍的議論聲“嗡”地一下徹底熱鬧了起來。
“鄭部長力排眾議？他下過幾次項目，懂得當技術(shù)觀察員嗎？”
“就是！他一個搞行政的，知道什么叫五軸聯(lián)動嗎？”
“我覺得鄭部長不像是這樣沒頭腦的人，可能是有內(nèi)情吧?！?br/>一位資格很老的研究員代表忍不住開口：“鄭部長，時櫻同志說的是真的嗎？真是您力排眾議舉薦的她？”
鄭部長牙關(guān)緊咬，臉皮漲成豬肝色。
他能怎么說？他敢說不是嗎？
鄭部長清了清嗓子：“時櫻同志，年輕有為，潛力巨大。我們要大膽啟用新人嘛，為國家培養(yǎng)后備力量，這確實是我考慮過的?！?br/>他這番言論無異于火上澆油。
“鄭部長，就算您再看好她，也不能這么胡來??！”一個脾氣火爆的技術(shù)骨干拍案而起。
“這可是關(guān)乎國運的核心項目，技術(shù)觀察員要負責關(guān)鍵數(shù)據(jù)的記錄、分析和提出建議！”
“弄個剛斷奶的小娃娃來，萬一記錄出錯分析有誤，誰來承擔責任？”
“對啊！這太兒戲了！”
“我們這些熬了十幾二十年資歷的人，難道還不如她一個小丫頭片子？”
“鄭部長，您這決定太欠考慮了，我們需要一個解釋！”
時櫻太年輕了，在場哪個人不比她資歷老？
鄭部長選擇她，不就代表他們這些人不如時櫻嗎？