何昌盛罵了他們十分鐘，這才將自己從總裁那里受到的氣發泄了出來，語氣變得溫和了許多，道：“剛剛我讓你們玩了《暴怒的小鳥》，都說說吧，我們與人家的差距到底在哪里?！?

游戲創意部門的總監陸強道：“不管是《水果大俠》，還是《暴怒的小鳥》，我覺得他們都有一個共同點，那就是操作簡單，極易上手，而且都能很好的發泄玩家的情緒。只是表現形式不一樣，一個是用刀切水果，另一個是用彈弓打豬?！?

研發部的部長道：“還有就是他們的配樂做的不錯，設計的東西也都很鮮明。”

其他人也都紛紛發言，將《水果大俠》與《暴怒的小鳥》一陣猛夸。

若是周宇辰在這里，聽到他們的贊譽，恐怕都要臉紅了。

何昌盛道：“既然你們分析的這么透徹，那為什么之前的四個休閑手游會死的那么慘？”

這話一出來，直接把大家干懵比了。

大家再次低下了頭，一言不發。

在平行世界的地球上，智能手機初期，火爆全球的游戲也就那么三五個。

不知道有多少公司想要復制它們的成功，可惜沒有一個能做到。

有時候知道和做到之間看似差的不遠，實際上兩者隔了一個十萬八千里的天塹。

“挖到月辰游戲公司的人了嗎？”

看到大家又不說話了，何昌盛壓著怒火問道。

研發團隊的總負責人方清閑道：“沒有?！?

何昌盛道：“我們哈嘍游戲公司是全國第一的公司，難道連個小小的程序員都挖不到了嗎？”

方清閑絲毫不慣著他，道：“何總，月辰游戲公司最普通的程序員上個月的月薪最低是七萬?！?

何昌盛張了張嘴，被方清閑給噎的說不出話了。

哈嘍的游戲研發人員月薪普遍是一萬二左右，在這個年代已經不低了，但是與月辰游戲公司相比，實在是差得太遠。

方清閑為什么與何昌盛的關系不好，最主要的原因就在于薪酬。

月薪一萬二，還讓研發人員九九六，你開什么玩笑。

跑去挖月辰游戲公司程序員的兄弟，在聽說了人家的薪酬后，別說挖人了，他自己都想進月辰游戲公司。

何昌盛道：“他們是因為研發的《水果大俠》成功了，這才有如此高的獎金。”

方清閑直接懟道：“我們也研發過幾個大獲成功的網游，可是獎金最多的也才三萬塊。何總，月辰游戲公司的普通職員基本月薪是兩萬，不是一萬二?！?

“砰”

何昌盛勃然大怒，道：“方清閑，你什么意思？”

方清閑道：“我的意思表達的很清楚。公司的薪酬制度需要改革，你得讓我們研發部門看到升職加薪的希望?！?

何昌盛厲聲道：“你若是不想干了，可以走?！?

方清閑冷冷的說道：“我等你辭退我。”

員工主動辭職，哈嘍游戲公司一分錢都不用給。

公司辭退員工，哈嘍游戲公司就得按照勞動法支付補償。

方清閑不是傻子，自然不會主動辭職。

副總羅衛健打起了圓場，道：“何總，這事兒還真怪不得方部長。我聽說了，《水果大俠》和《暴怒的小鳥》都是月辰游戲公司總裁周宇辰的創意，那些程序員的水平也就那樣，比我們的程序員差了不少?！?

何昌盛道：“所以關鍵是游戲創意。陸強，我給你一個星期的時間，你給我做出三個靠譜的手游創意。若是做不到，你卷鋪蓋走人。”

陸強心中大罵，但臉上卻是不敢暴露半點兒內心的想法，道：“是，我們一定竭盡全力?！?

何昌盛站起身來，道：“散會?！?

會議結束后，眾人紛紛離開了會議室。

羅衛健找到方清閑道：“老方，不是我說你，都是三十三歲的人了，你這火爆脾氣就不能改一改嗎？非得當著這么多人的面讓何總下不來臺。”

方清閑嘆了口氣，道：“老羅，你可能不知道。月辰游戲公司的薪酬被去挖人的兄弟爆出來后，研發部的伙計們都受不了了。有三十多個技術骨干一起來到了我的辦公室，說如果不給他們漲薪，他們就會辭職?！?

羅衛健道：“靠，月辰游戲公司還真是害人不淺呀?！?

方清閑瞥了他一眼，道：“明明是我們公司的薪酬水平不高，好不好？”

羅衛健頓時無語。

無獨有偶，哈嘍游戲公司的老對手iq游戲公司同樣召開了一個會議，研究《水果大俠》和《暴怒的小鳥》的成功原因。

在這段時間里，iq游戲公司也上架了三個手游，只是成績一塌糊涂，剛好與哈嘍湊成了一對難兄難弟。

……

憑借著《水果大俠》的龐大號召力，《暴怒的小鳥》的銷量再次爆炸。

二十四小時，海外銷量突破三百萬，國內銷量突破一千萬，打破了手機游戲的一切記錄，更難得的是好評如潮。

各大游戲論壇到處都是關于《暴怒的小鳥》的評論。

“小鳥太好玩了。”

“用彈弓發射小鳥打豬，真不知道這個創意是怎么想出來的?！?

“不愧是月辰游戲公司，研發出的游戲就是比其他公司的好玩?！?

“想要精準的命中目標，需要用到正弦定理和拋物線方程。”

“樓上真有意思。游戲是要玩的，如果還要費心計算，那就沒意思了。”

......

《暴怒的小鳥》再次橫掃全球，讓月辰游戲公司坐上了手機休閑游戲的頭把交椅。

喜歡從游戲中提取技能，我發達了。