隨著職務的改變，領導干部的心態也會發生相應的變化。
例如原省委常委、統戰部長張立秋，被中央與省委提拔、重用為省委常委、組織部長后，張立秋的心態與做事風格，發生了極大的變化。
統戰工作與組織工作不同，統戰工作聚的是 “人心”，而組織工作管的是 “隊伍”。
統戰工作是把朋友搞得多多，把敵人搞得少少，而組織工作則是把自已人搞得多多，把隊伍建得更強。
可隨著張立秋的職位越高、權力越大，他所面對的誘惑與考驗，也如潮水般層層加碼。
以前面對的都只是小恩與小惠，但如今卻被全省的干部試探與圍獵。
過去只需要守住小節即可，可現在每一步都關乎著立場與底線。
權力帶來名利，同時也帶來陷阱，地位抬高聲望，同時也放大欲望。
若是心有松動、稍有懈怠，便很容易在人情往來里迷失，在利益糾葛中沉淪，從最初的謹小慎微，一步步地滑向難以回頭的深淵。
望著桌面上響個不停的電話，張立秋真是一個頭，兩個大。
張立秋深知，電話那頭不會是噓寒問暖，多半是推不掉的人情、繞不開的麻煩，或是某位故交打過來的試探。
接了，可能會掉進圈套里！
不接，難免又要落人口舌！
職位坐到這個里，連安靜地喘口氣，都成了一種奢侈啊！
這時，新秘書敲聲房門，進屋匯報：“部長，楊主任來了。”
聞言，張立秋反問秘書：“哪個楊主任？”
秘書急忙補充：“楊劍主任。”
聽見楊劍的名字，張立秋下意識地皺了皺眉頭，他最近一直都在刻意回避東大的校友。
在以前的圈子里，校友是資源、是人脈，是一呼百應的底氣所在。
可如今位置不同了，越是老熟人、老校友，越容易打著 “情分” 的旗號，提出一些讓他左右為難、甚至是觸碰底線的要求。
而楊劍不僅是東大的校友，更是省委書記陸懷遠的專職秘書，他能主動找上門，哪位干部敢不接見，“請他進來吧。”
“是。”秘書出屋請楊劍進來，而楊劍之所以沒有提前打招呼，完全是想試試這位老學長的態度。
“張部長，打擾了。”楊劍客客氣氣、恭恭敬敬地與張立秋寒暄。
張立秋并沒有起身，他只是微笑著說聲：“楊劍來了呀~坐。”
張立秋甚至都沒有伸手示意一下，或者禮節性的帶個“請”字，可見張立秋的心態發生了多大的變化了吧。
而楊劍并沒有把張立秋的‘冷落’放在眼里，他邊坐邊說：“陸書記叫我過來坐坐。”
此話一出，張立秋頓時失色，他心里咯噔一下，暗道一聲：‘搞錯了！楊劍不是自已來的，而是帶著陸懷遠的口諭過來的！’
于是乎，張立秋連忙端正坐姿，追問楊劍：“陸書記有什么指示？”
可楊劍卻公事公辦、半真半假地說：“陸書記也沒交代什么具體指示，就叫我過來坐坐。”
見楊劍如此地神情，張立秋秒懂楊劍生氣了，便切換回老學長的身份與口吻，安撫楊劍的小孩子氣，“剛才是我太拘謹了，一時還沒適應新辦公室。”
“以后你再來這里，沒有什么張部長與楊主任，就只有東大的學長與學弟。”張立秋的語氣放得極低，因為即便他是組織部長了，那也繞不開楊劍這道關卡。
可楊劍是那么好安撫的嗎？剛當組織部長就開始避嫌了啊？這要是讓你當上省委書記，那還不得六親不認了啊？
“張部長抬愛我了，我可不敢亂攀校友關系了。”楊劍以其人之道還治其人之身，你跟我避嫌，那我也跟你避嫌。
張立秋看著楊劍那副云淡風輕，但卻處處拿捏人的模樣，心里就甭提有多憋屈了。
奈何楊劍是來傳話的，張立秋不得不做出妥協，他臉上露出幾分溫和歉意，語氣也軟了下來了，“是老學長不對，老學長給你——”
“別！”楊劍急忙開口打斷張立秋的道歉，這要是被傳出去了，說楊劍一個書記秘書，硬是把一位實權部長逼得低頭認錯，那外頭不知要怎么編排楊劍恃寵而驕、欺辱前輩呢。
“老學長言重了，學弟哪擔得起這個？剛才不過是跟老學長開個小玩笑，您可千萬別往心里去啊。”
張立秋主動遞來了臺階，楊劍自然懂得順勢而下。更何況，張立秋是組織部長了，楊劍也不能把關系弄僵，把校友的情分淡化。
張立秋接話說：“好了，那咱倆言歸正傳吧，陸書記都指示了些啥？”
楊劍微微搖頭，神情不像作假，“我也沒太想清楚，不過陸書記的原話是，‘他讓我抽空跟您聊聊，不要卡著某些干部的任免不放，如果您也拿不準，那就多向高陽同志請教。’”
聽清省委書記陸懷遠的隔人遞話，張立秋當即開始揣摩這句話里的指示。
按理來說，省委書記作為一把手，本就握著絕對的人事權。
并且，就算省委書記陸懷遠心里偏向于啟用某位干部，大可一個電話打過來，明說暗示都無妨，根本沒必要專門讓秘書楊劍跑一趟，隔著人遞話。
更何況，退一步來講，就算張立秋這個組織部長，真敢在某些干部的任免上拖著不辦、故意設卡。
以省委書記陸懷遠的地位和權威，也完全可以直接上會、拍板決定。
到時候一紙會議紀要下來，誰又能真正攔得住呢？
可偏偏，省委書記陸懷遠，一沒有打電話、二沒有上會、三沒有明說，而是讓楊劍親自過來，輕飄飄地一句 “過來坐坐”。
這不合常理的操作，令新組織部長張立秋，一時竟摸不清省委書記陸懷遠的真正用意了。
電話是明示，當面吩咐是命令，可派人傳話就是試探了啊！
并且，省委書記陸懷遠越是不把話挑明，組織部長張立秋的心里越是沒底。
張立秋甚至開始暗暗害怕，‘今天這一出，究竟是正常的工作溝通，還是對他這位新組織部長的立場測試呢？’
一把手的心思，最忌猜不透，而摸不準風向的干部，最容易保不穩位置。
思來想去，張立秋求助楊劍，“你幫老學長分析分析，陸書記到底都有哪些指示？”
不是楊劍沒分析過陸懷遠的指示，而是他也只能分析出點皮毛來，況且陸懷遠向來點到為止，話說三分，用意藏七層。
哪怕楊劍跟隨陸懷遠快一年的時間了，很多時候也只能聽懂陸懷遠的表層意思，根本不敢說自已完全摸準了陸懷遠的真實心思。
不過，楊劍還是跟張立秋講出了他的猜測，“我覺得吧，陸書記的話，可能指的是沈洋。”
“沈洋？”張立秋臉上驚訝，可心里卻認同楊劍的猜測。
楊劍給出自已的判斷，“首先，能讓陸書記牽掛的干部沒幾位。其次，關于沈洋的調動還會再拿到會上去討論。最后，這事兒只能意會，不能明說。”
“而陸書記派我過來坐坐，既是對您這位新組織部長的尊重，也是在提前給您時間做準備，您覺得呢？”
聽完楊劍的分析，張立秋下意識地點點頭，他認為楊劍的猜測有道理，能讓省委書記陸懷遠牽掛的干部確實沒幾位，并且今天的省委常委會上，自已確實沒有開口表態。
而沉默本身就是一種態度，因此才會被省委書記陸懷遠誤判。
“嗯，明白了，麻煩你替我轉告給陸書記，我會利用春節假期時間，好好梳理一下近期的干部情況，尤其是受常委們關注度較高的人選，節后第一時間，向陸書記單獨匯報。”
“好！我會如實地轉告給陸書記的。”楊劍鄭重表態，這話肯定帶到。
不過關于騰野的調動，楊劍不得不提上一嘴，“對了老學長，我想打聽打聽，我們處里騰野的手續卡在哪里了？”
“騰野......”張立秋佯裝出沒聽過的樣子，可騰野的調動手續，就壓在他的辦公桌面上。
見此反應，楊劍故作大方地說：“您記不起來也正常，那我一會兒去問問于部長。”
張立秋不能讓楊劍去問副部長于恒，不然不就露餡了嘛，于是他便改口說：“不用那么麻煩，我一會兒幫你催催就是了。”
“謝謝老學長。”楊劍不得不欠張立秋一份人情。
張立秋微笑著擺擺手，“咱倆不說客氣話，我聽說，你們定在大年初二了？”
“嗯，校友們暫定初二在東大重聚，老學長有時間過來坐一會兒嗎？”楊劍再次向張立秋發出邀請函。
可張立秋卻微笑著擺擺手，“我就不去了，這不還得忙著梳理一下近期的干部情況嘛，你們好好聚吧，替我帶句話就成。”
“行！那我幫老學長把話帶到。”楊劍也不多勸，張立秋愛去不去。
張立秋不去，大家都能放得開。
張立秋要是去了，楊劍就不是C位了。
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