所以，哪怕這位皇帝陛下知道他們是故意如此的，也沒有任何辦法。

他只能寄希望于這八萬人能抵擋住李昭的進攻，畢竟現(xiàn)在傳回來的消息，得知李昭的人數(shù)大概也就在九萬左右。

至于像樸國昌這種頂尖世家大族，按照幽國的國法，他們是可以明面上養(yǎng)軍隊的，但是不能超過一萬人。

也就是因為這種奇葩的國法，導致這些本來就很強大的世家大族愈發(fā)的囂張跋扈，完全無視了皇權，造成了幽國如今這種局面。

雖然他們權勢滔天，但每一個家族都還是維持了基本的體面。

也就是因為如此，所以幽國的皇帝是很難知道他們具體養(yǎng)了多少軍隊的，雖然明面上不會超過一萬，但私底下絕對是遠遠超過這個數(shù)字的。

主要是當初的幽國第一任君主是以這種方式來籠絡其他的大家族，從而獲得了上位的機會。

幽國的確是獲得了立國的空間和資本，但第一任皇帝也給后續(xù)的皇帝留下了永遠都無法解決的爛攤子。

以至于后續(xù)的多任幽國皇帝對這位太祖可謂是又愛又恨，而這些年下來，每一任的幽國君主都抗爭過，但最終的結果就是權力被架空，或者是莫名其妙的死亡。

樸國昌樸太傅本來也是奔著削弱皇帝的兵權而來的，調(diào)動京都八衛(wèi)出去打仗，這只是他們的第一步。

每一個家族都表示自已沒有能力，也沒有兵力，但愿意擠出一些軍需糧草，這樣他們能夠在百姓當中獲得不錯的好名聲。

也能為戍衛(wèi)臨安城的京都八衛(wèi)提供一些安慰。

最終的博弈，自然還是以各大家族勝出為結束。

哪怕這位幽國皇帝陛下最后成為了階下囚，丟了江山，成了亡國之君，對他們大家族而言，影響都不是很大。

畢竟他們這些世家是從上一個朝代一直傳承下來的，底蘊自然是極其深厚的。

哪怕是國家改朝換代，也不影響他們的家族繼續(xù)傳承下去。

主要也是奔著保存家族的底蘊而去的，大家可都不想失去保衛(wèi)家族的力量。

至于為幽國皇室守疆衛(wèi)土，自然是無從談起。

他們可以不管這座江山，但是身為幽國皇帝卻不能不管，

正是因為如此，幽國皇帝很難放開手去干。

最終，手握重兵的皇帝陛下，只能在當朝太傅的建議之下，將這八萬軍隊全部派了出去。

其實幽國境內(nèi)也有忠于皇帝陛下的，其實不過很不湊巧的是，全部都被派往了邊境區(qū)域。

這也是朝堂各大家族的安排。

目的就是要讓皇帝成為孤家寡人。

……

臨安城外。

李昭的軍隊已經(jīng)列好了軍陣。

其實包括李昭本人在內(nèi)，都從未想過自已有朝一日會這么輕松地打到幽國國都附近。

因為這些軍事學院的學員們，也都感覺自已像是在做夢一樣。

可這一路來的功績卻不假的。

當然，經(jīng)過這一路的戰(zhàn)爭，學員們彼此之間的差距也是愈發(fā)的明顯，到底誰有統(tǒng)御軍隊的能力？

已經(jīng)一目了然。

比較突出的便是李昊崆、趙誠、段冠、程良才、秦不餓、尉遲文瀚、侯波、柴修文等。

其余的人雖然有一定的軍事才能，但和這最頂尖的一批人相比，差距還是非常大的。

不管是戰(zhàn)略方向上，還是布局能力，都有著不小的差距。

而上升到整個國家層面的戰(zhàn)斗時，這種差距會格外的明顯。

而且，自從李昭開始放權后，這群軍事學院的學員們彼此之間默默的競爭攀比就已經(jīng)開始了。

因為誰都不想承認自已不如人，誰都不想輸一次。

他們從一開始就想當大將軍，如果連這種小規(guī)模的戰(zhàn)役指揮都做不到完美，那何談統(tǒng)領數(shù)萬大軍呢？

也正是因為這種默默的攀比，導致每一個領軍的人都格外的小心謹慎，他們既要保證自已人員沒有出現(xiàn)巨大的損傷，也要保證自已的人能撈到足夠多的功勛。

只有如此，李昭才會給他們增派更多的兵力，而誰的功勞最高，統(tǒng)帥的人數(shù)也就最多。

在前期階段，李昊崆、趙誠他們每一個軍事學院的學員，都會異常謹慎。

只要遇到戰(zhàn)斗，他們就會進行戰(zhàn)斗前的推演過程，集思廣益的那種。

不管是軍官還是普通將士，都會將自已帶入已方或者是對方的角色當中，從而模擬這一場戰(zhàn)爭可能發(fā)生的情況。

如果有極端的情況出現(xiàn)，必須要拿出二到三個解決的方案來。

極大的調(diào)動了學員們的主觀能動性，讓他們每個人都有自已的思考能力。

哪怕是一個小小的士兵，在戰(zhàn)場上也應該有自已的清晰判斷。

只要是不與主帥命令所違背的情況下，士兵是可以根據(jù)自已的情況做出一定的調(diào)整。

也正是因為如此，所以每個士兵都是有自已的靈魂。

而且，從當初訓練的時候就貫徹了一個指令，一旦主帥陣亡，那么副將便會扛起大旗，副將也是需要能指揮的。

正是因為這種層層進行的關系，所以即便是主帥發(fā)生的陣亡情況，剩余的進攻和防守是依舊能完成這項指令。

雖然會有一些殘忍，甚至有鼓動士兵讓他們繼續(xù)去送死的嫌疑。

但這卻是行之有效的辦法。

在這一路的征戰(zhàn)過程當中，每個士兵都充分完成了自已的角色和任務。

他們都是以極小的代價獲得極大的勝利，甚至爭取做到了零折損。

像戰(zhàn)場上補刀這種情況是他們的基本操作，絕對不允許對方還有假死，然后已方猝死的情況發(fā)生。

所以，他們的戰(zhàn)績斐然，每個人都有極大的提升。

而提升最快的一些人，他們手底下可以調(diào)用的士兵已經(jīng)有足足800人了，但有的手中才只有兩三百人。

這就是彼此能力之間的差異所導致的結果。

當每一次戰(zhàn)爭所取得勝利時，功勞一定是有多少的？

而功勞多的人就可以獲得100名士兵的獎勵，也正是因為如此，所以優(yōu)秀的人往往能夠統(tǒng)帥更多的士兵。

當然，李昭之所以選擇這種獎勵模式，也是希望他們不要飄了。

更重要的是，他們還沒有指揮過大型的戰(zhàn)役，也沒有一次性統(tǒng)帥過很多人的情況。

在這種情況下，每次多增加100人，所需要考慮的戰(zhàn)略部署都是不一樣的，這對于他們的思維提升，同樣是有非常大的好處。

當他們能統(tǒng)御萬人規(guī)模的時候，那就說明他們已經(jīng)能獨當一面了。