雅間顧校長顧不得對面坐的是自己的頂頭上司教育局的局長。他怒目而視?！袄项櫚。媸遣缓靡馑迹乙詾槟阋呀浬宪嚵耍l知道你這動作太慢了?！?br/>說完之后李局長還意有所指的專門盯著顧校長那略微有些發福的身板看了一下。在場都是明眼人，這分明是認為顧校長太胖影響了速度！“你，你，你……”顧校長簡直要被氣死了。說好了帶著他一起來，自己上車就跑了?！袄项櫚?，我給你說聲對不起，別計較了，你活動活動，也能多吃點飯不是！”
李局長一副理所當然的樣子說。李局長的話說的越是云淡風輕，顧校長更加生氣了。這咋還是自己的不對了？李局長這意思是，這是給他多吃飯的機會？哼，他們家的條件雖然不算好，但也不至于吃不起飯，這是寒磣誰呢？“哼，我不吃飯！”
“你確定你不吃飯？”
李局長驚訝地問。壹鳴閣的飯，他吃了好多次了，還是想吃。顧校長是不是傻??？連這么美味的飯菜都不要？蘇小甜看著李局長這樣子，都不知道該說什么了。他們家的飯菜管夠，為啥還要讓顧校長少吃一口？“顧校長您辛苦了，先坐下休息一下?！?br/>蘇小甜很體貼地給顧校長送了一杯杏皮水過來。蘇小九端杏皮水過來的時候，顧校長牛飲一樣的一口氣灌下去了，根本不知道滋味。這會兒蘇小甜端過來的顧校長才來得及品嘗一下。“這個水酸酸甜甜的，太好喝了！”
顧校長砸吧了一下嘴巴之后，目光中帶上了星光。水經常喝，可是卻沒喝過這么好喝的水。忽然之間，顧校長覺得，能讓李局長惦記的飯菜，味道應該也不會很差?；蛟S，十分美味?！袄罹珠L，你已經把我丟下了，可不能再這樣算計我了。”
顧校長忽然之間明白過來之后，立刻對李局長說。李局長看顧校長反應過來了，有些失望，但想到蘇家不是小氣的人，肯定會做出一大桌的飯菜讓每個人都能吃飽吃好，也就釋然了。“蘇小甜同學，你這一次成績考得好，學校決定對你進行表彰?！?br/>蘇小甜：“……”其實大可不必！就是不知道，要怎么表彰?！疤K小甜同學，咱們學校這一次，進入京城前十名的一共有五位同學，我們都將給予表彰。”
顧校長笑得那個驕傲??！不知道的，還以為是他考得好。“顧校長，什么時候的事？我怎么不知道？”
李局長吃驚地問道?！熬褪莿偛艣Q定的，李局長，還沒給您打報告呢！”
顧校長得意地說。反正打報告什么的，就是走個過場，錢從學校的經費里出。又不用教育局掏錢，李局長就算想管也管不了。果然，李局長真的就只是問了一句，然后若有所思的看看蘇小甜。蘇小甜不光是給七中爭光了，也給他們教育局爭光了，既然七中都決定給予表彰獎勵了，教育局是不是應該有所表示？這件事，等回頭一定要跟其他領導們商量一下。“蘇小甜同學，顧校長給的獎勵，你只管收下就是，我們教育局，回頭也要給你獎勵?！?br/>李局長相信，只要他提出來了，其他領導肯定能同意，唯一的差別就是，給多少錢物做獎勵。蘇小甜更加不知道該怎么說了。算了，不說了。蘇小甜去外面，陳子安跟著走出來?！靶√?！”
“姑父！”
蘇小甜看到陳子安出來，忙就笑著打招呼。“小甜，有件事，我想與你商量商量?！?br/>蘇小甜十分驚訝，姑父竟然有什么事要與自己商量？姑父可是市長，能有什么事和自己一個小孩子商量？蘇小甜客客氣氣地說：“姑父，您有什么事兒，只管對我說就行。”
就沖著這些年陳子安對他們一家子人的好，對姑姑的好，她只要能幫忙的，肯定都會幫忙?！拔覍δ愕倪@個工廠很有興趣，我希望你能在荔城開個分廠。”
陳子安與蘇小甜說話，自然是直接開口。蘇小甜瞬間覺得，姑父對自己是不是有什么誤解？第一個廠子還沒開起來，開分廠什么的，還是太遠了。不過，陳子安的這個提議，蘇小甜還是很有興趣的。未來的幾十年時間里，發展最快的地方，當之無愧是荔城，如果能在這時候提前進駐荔城，將來總不會太差。別的不說，只要能在荔城占一塊地方，將來就能賺的盆滿缽滿。倒買倒賣再怎么能賺錢，也沒有房地產賺錢快！她要是能在荔城那邊得到土地，開發出來，那可就不是小打小鬧了。至于京城的地產項目就算了，不是她能染指的。京城這個地方和荔城可不一樣，水深得很，也不知道上輩子遲意遠是怎么在京城里發家的。但是荔城就方便很多了，一個是現在的很多人并沒有看到荔城的潛力。二是荔城有陳子安在，很多事做起來會方便一些。不要說不能平白占人便宜什么的，華國就是個人情社會，不管做什么，都和人情扯不開關系。姑父那邊面臨的困難，她也能理解。現在的荔城，雖然比一兩年之前好一點，但距離發展起來還有很遠的距離。估計姑父也是在那邊遇到了一些問題，才會想到邀請自己去荔城。自家姑父誠懇邀請工廠落地，她這也算支援荔城的建設了。作為最早落地的工廠，別人就算有什么想法也說不出來！畢竟，這個年月拿著大筆的錢投入在荔城這塊土地上，還是很有風險的?！肮酶福业故怯羞@個想法，只是開一家工廠需要的錢不是小數目，我這邊現在錢不湊手?！?br/>蘇小甜將自己的困境說了出來：“而且，不只是錢的問題，還有人的問題?！?br/>蘇小甜手里得用的人實在是太少了。家里哥哥們雖然都是非常厲害的人，但卻都是要在各自的領域里發展的，不能為了成全自己放棄自己的夢想?！靶√?，人的問題，其實很容易解決，沒有人是先擁有無數得用的人才開始發展的，人可以慢慢培養，總能成長起來。”
陳子安很誠懇的說出這樣一番話，他這兩年總覺得手里沒人可用，后來想明白了，沒人可用就培養可用之人！、不光他可以用逐步培養人才的放下，蘇小甜的工廠也一樣?！翱墒琴Y金匱乏！”