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第83章 官?gòu)?fù)原職?開始整活!

“恭喜呀,老弟!”

提拔正式文件印發(fā)后,李青松率先打來(lái)電話賀喜。

“同喜同喜,弟弟我升職,大哥你臉上也有光。”

接著是張大鵬:“兄弟你這不止是破格提拔,更是破紀(jì)錄了。可能是我孤陋寡聞,別說(shuō)海灣市,整個(gè)東三省甚至全國(guó),我都沒說(shuō)過誰(shuí)能在21歲就在黨政機(jī)關(guān)內(nèi)提副科的!”

“還有三個(gè)月我就過生日,馬上22了。”

“那你也是21歲的實(shí)職副科,要小心吶,更何況你還兼著興科廠廠長(zhǎng)的職務(wù)。”

張大鵬的語(yǔ)氣都有點(diǎn)嫉妒了:“按照這個(gè)勢(shì)頭,用不了多久,你這個(gè)聘任制的廠長(zhǎng)也會(huì)成為實(shí)打?qū)嵉娜蚊猓綍r(shí)候再次被破格提拔,做實(shí)正科級(jí)別是板上釘釘?shù)氖聝骸!?/p>

干嘛要到時(shí)候呢?現(xiàn)在不能提嗎?

“無(wú)論什么級(jí)別,都是為人民服務(wù)嘛。”

江振邦打了句哈哈,又道:“我現(xiàn)在確實(shí)也是如履薄冰,生怕行差踏錯(cuò),辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任。每天都住在工廠,熬夜加班,覺都睡不好。”

雖然江振邦的身邊人和家人,都為他這么快就提了副科而感到驚訝或欣慰。

但他本人對(duì)這個(gè)副科依舊不滿。

老子功勞這么大,你們連個(gè)廠長(zhǎng)都不給我扶正。

馬上三個(gè)月聘任期限要到了,難道我還得開職工大會(huì)繼續(xù)延長(zhǎng)聘期?

這幫狗日的領(lǐng)導(dǎo),太小家子氣!

但江振邦答應(yīng)陳愛軍的飯,該吃還是得吃。

這不僅是為了答謝,更是為了下一步的工作,搭建一個(gè)更穩(wěn)固的平臺(tái)。

當(dāng)天晚上,海瀾軒飯店。

陳愛軍是主賓,其次是周立偉和江大鷹,二人又叫來(lái)了一些朋友。

建委的主任,教育、交通、農(nóng)業(yè)、水利……總之,興寧市有頭有臉的單位一把手,一共來(lái)了九位,

有些人,之前江振邦見過,有些是這輩子第一次見。

但無(wú)論遠(yuǎn)近親疏,江振邦都能周旋于眾人之間,敬酒、聊天,應(yīng)對(duì)自如。

酒過三巡,菜過五味,話題自然而然地落到了江振邦和他執(zhí)掌的興科廠上,

教育局長(zhǎng)王梅私下拉著江振邦,半開玩笑半認(rèn)真地小聲提起,自家有那么一兩個(gè)不成器的親戚晚輩,不求多大出息,只求有份安穩(wěn)工作,問江廠長(zhǎng)能不能給個(gè)機(jī)會(huì),去廠里當(dāng)個(gè)工人也行。

“太好了,正在招人呢,隨時(shí)來(lái)吧。”

江振邦問了對(duì)方姓名,隨后給了模棱兩可的答復(fù),實(shí)際就是答應(yīng)了,但在飯桌上不好明說(shuō)。

姐姐江悅就在教育局王梅的手下?lián)稳耸驴瓶崎L(zhǎng),這點(diǎn)面子他還是得給的。

接著,又有人隨口道,自已有個(gè)熟人就在興科工作,叫什么什么名字,江振邦也表示記住了。

這種小人情,該照顧還是得照顧。

一頓飯吃下來(lái),賓主盡歡。

大家還要組個(gè)麻將和撲克的局。

江振邦無(wú)奈婉拒,實(shí)在是廠子工作繁多,沒法抽身,自已還得回去加班,眾人也表示理解。

“你還年輕,工作要緊是對(duì)的!”

“哈哈,你們父子倆要是合伙我們還打不過呢,去忙你的。”

散場(chǎng)之際,眾人已是微醺。

最后,周立偉拉著江振邦起身,開玩笑道:“吃人嘴短,拿人手軟,以后有事就向這些叔叔阿姨開口,他們連磕巴都不帶打的,立刻給你辦了!”

眾人笑著稱是,不提江大鷹的關(guān)系,單說(shuō)江振邦這個(gè)年紀(jì),取得的這個(gè)成就,未來(lái)注定有大發(fā)展,值得他們示好投資。

現(xiàn)在的江振邦已經(jīng)徹底摘下了“江大鷹兒子”這個(gè)標(biāo)簽。

甚至?xí)催^來(lái),以后有人再提起江大鷹:哦,小江廠長(zhǎng)是你兒子啊?

陳愛軍感慨道:“振邦,這個(gè)承諾可了不得,我都沒這個(gè)力度!我看你這個(gè)廠長(zhǎng)加科長(zhǎng),在興寧市說(shuō)話的分量,快趕上副市長(zhǎng)了,你必須得再敬一圈!”

江大鷹更嘚瑟,口無(wú)遮攔道:“副市長(zhǎng)不行,你們看看這桌都坐了誰(shuí)?財(cái)政建委、土地教育、農(nóng)林水齊了…這至少是個(gè)常務(wù)副市長(zhǎng),才能有的力度!”

“哈哈哈,對(duì)對(duì)對(duì)!一般的副市長(zhǎng)還真不行!”

眾人哄笑,江振邦竟在不經(jīng)意間“官?gòu)?fù)原職”了。

他心中也覺得好笑,不再和他們閑扯,回公司加班。

很多時(shí)候,上面說(shuō)你是在搞團(tuán)團(tuán)伙伙,樹立山頭,那你最好真有一個(gè)團(tuán)團(tuán)伙伙,和足以讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)感到頭疼的山頭!

如果你沒有這個(gè)實(shí)力,那你就是破壞政治生態(tài)的小癟三!

如果你有這個(gè)實(shí)力,那就是具備統(tǒng)戰(zhàn)價(jià)值,值得爭(zhēng)取的好同志!

如今興科技術(shù)公司已徹底成勢(shì),升為副科的江振邦,也有了一定不可替代的屬性。

這些都讓江振邦有實(shí)力,也有底氣開始謀劃一些東西。

他必須得給興寧市甚至海灣市的領(lǐng)導(dǎo)們,搞個(gè)大活兒瞧瞧。

領(lǐng)導(dǎo)不提拔你,是他的問題。

而既然領(lǐng)導(dǎo)有了問題,那你就得向上管理了!

……

次日,上午,劉學(xué)義給他打來(lái)一通電話,語(yǔ)氣滿是笑意。

“振邦,告訴你個(gè)好消息。”

江振邦精神一振,脫口問道:“我要提正科了?廠長(zhǎng)的正式組織任命下來(lái)了?”

電話中那頭的劉學(xué)義微微一愣,隨后道:“不是,副科已經(jīng)破格了,還正科…你小子心這么大嗎?”

江振邦一聽不是,瞬間平靜:“哦,那是我誤會(huì)了,什么事兒啊,您講。”

劉學(xué)義沉吟道:“上次陳市長(zhǎng)回去后,他幫忙牽線搭橋,從省工行那邊批下來(lái)一筆專項(xiàng)貸款,用來(lái)支持咱們興寧的國(guó)企改革與振興工作。”

“批了多少?八百萬(wàn)嗎?”

“對(duì),這筆錢,市里打算拿出三百萬(wàn),繼續(xù)支持你們興科廠擴(kuò)大再生產(chǎn)!”

“八百萬(wàn)就分我三百萬(wàn)?”

江振邦商量道:“這也太……市長(zhǎng),起碼對(duì)半分吧?”

“你不用討價(jià)還價(jià)!”

劉學(xué)義語(yǔ)氣嚴(yán)肅道:“這筆錢是給咱們整個(gè)興寧市的國(guó)企改革工作批下來(lái)的專項(xiàng)資金,分給興科廠三百萬(wàn)我還是頂著壓力的,你要學(xué)會(huì)知足。”

是了,這筆錢是國(guó)企改革工作的專項(xiàng)資金,雖然只給興科撥三百萬(wàn),但作為國(guó)資局的發(fā)改科,對(duì)那剩下的五百萬(wàn),也有一定的使用建議權(quán)!

想到這,江振邦立刻改口道:“明白,興科是樣板。現(xiàn)在樣板成功了,我就得當(dāng)老師,把我的經(jīng)驗(yàn)和模式推廣出去,以點(diǎn)帶面,盤活全局。”

劉學(xué)義滿意地嗯了一聲:“興科廠要發(fā)展,其他廠子你也要帶動(dòng)起來(lái),盡快讓他們改革振興…需要什么找青松和愛軍局長(zhǎng)協(xié)調(diào),讓你的發(fā)改科發(fā)揮更大作用!”

“我可是跟陳市長(zhǎng)親口說(shuō)過的,要讓其他國(guó)營(yíng)廠跟上你們興科的腳步。有的實(shí)在跟不上,那就抓緊關(guān)停并轉(zhuǎn)了,不要拖著,越拖越麻煩。”

真是打瞌睡來(lái)枕頭啊!

這事兒你不提我也要提,不然怎么給你們整活呢?

江振邦心中一動(dòng):“好的,但還是那句話,您得跟我放權(quán)。”

劉學(xué)義微微一頓,問:“你們發(fā)改科剛剛提格,很多人都給你這個(gè)科室起了個(gè)‘小計(jì)委’的外號(hào),這還不夠?”

“光是計(jì)劃委員會(huì)不夠,還要加上一點(diǎn)紀(jì)律檢查委員會(huì)的職能。”

江振邦開完玩笑,語(yǔ)氣忽然嚴(yán)肅起來(lái):“目前,我已經(jīng)掌握了部分國(guó)營(yíng)廠管理層貪腐受賄和職務(wù)犯罪的線索!”

“所以,我建議國(guó)資局和紀(jì)委成立一個(gè)聯(lián)合小組,選一兩個(gè)問題比較多的廠子,殺一儆百,處理幾個(gè)民怨極大的,亮一亮市里對(duì)國(guó)企改革工作的嚴(yán)肅態(tài)度。”

“否則,既得利益者是絕不會(huì)死心的,改革工作的阻力會(huì)非常大。”

劉學(xué)義沉默三秒,問:“你還想打誰(shuí)?”

“劉叔,我真不是那種暴躁的人,我很有禮貌,很講規(guī)矩的。”

“無(wú)論如何,你都不許再動(dòng)手打人了!”

劉學(xué)義鄭重的警告了一句,接著說(shuō):“具體怎么辦,你先去找愛軍局長(zhǎng)和夏常務(wù)商量,拿個(gè)具體方案出來(lái)。”

“好的!”

“還有,千萬(wàn)要注意安全。”

“您放心,我們保衛(wèi)科正在招人,我剛才就在面試保鏢呢。”

掛掉電話,放下手機(jī),江振邦忽然笑了起來(lái),望向窗外的景色,呢喃自語(yǔ):

“殺一儆百?都他媽的該殺!”

“待到秋來(lái)九月八,我花開后百花殺。”

“不摧毀一個(gè)舊世界,怎能建造新乾坤呢?!”

……

十一月初,秋意漸濃,還有五六天就是立冬,正式進(jìn)入冬季,所以氣溫已有寒意。

但興科廠卻是一片熱火朝天的景象,興科廠從銀行貸的八百萬(wàn)貸款,以及市財(cái)政的三百萬(wàn)撥款先后到位。

除了包地?cái)U(kuò)建廠房之外,江振邦拍板,再次為全廠職工一次性補(bǔ)發(fā)了三個(gè)月的拖欠工資,并鄭重承諾;

截止今年春節(jié)前,將剩下拖欠的九個(gè)月工資全部補(bǔ)齊。

這下整個(gè)廠子都沸騰了,工人們的臉上真正露出了久違的、發(fā)自內(nèi)心的笑容,工作的勁頭也更足了,此前選擇去外地打工或返家務(wù)農(nóng)的職工,也都回了廠子工作。

與此同時(shí),衛(wèi)星鍋和信號(hào)增強(qiáng)器兩條新生產(chǎn)線已經(jīng)量產(chǎn)了一周,訂單如同雪片般飛來(lái),出現(xiàn)了排隊(duì)等貨的盛況。

從八月末到到十一月中旬,自江振邦擔(dān)任廠長(zhǎng)后,興科廠的總營(yíng)收已經(jīng)達(dá)到了兩千五百萬(wàn)。

在如此耀眼的業(yè)績(jī)面前,江振邦的威望再次達(dá)到一個(gè)新高度。

他趁熱打鐵,先是召開職工大會(huì),由陳玉彬書記提議,將他這個(gè)廠長(zhǎng)的聘任期延長(zhǎng)一年。

此決議全票通過,報(bào)送國(guó)資局和市委市政府審批,次日便也獲得同意。

接著,江振邦又召開廠委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議,正式拋出了他醞釀已久的興科廠公司改制方案。

“各位同志們,興科廠要走得更遠(yuǎn),就必須甩掉過去的老舊包袱,建立現(xiàn)代企業(yè)制度。”

“我提議,興科技術(shù)廠正式改制為興科技術(shù)有限公司,成立董事會(huì)、監(jiān)事會(huì),實(shí)現(xiàn)所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離。”

江振邦此前已與班子成員吹過風(fēng),班子成員也是改革的受益者,加上他如今點(diǎn)石成金的手段,無(wú)人提出異議,方案在領(lǐng)導(dǎo)層順利通過。

真正的考驗(yàn),在全廠職工大會(huì)上。

當(dāng)江振邦在主席臺(tái)上,將“廠改公司”的方案完整公布后,臺(tái)下起初是一片寂靜,隨后便響起了嗡嗡的議論聲。

一名五十多歲、工齡超過三十年的老師傅被推舉出來(lái),作為職工代表,他站起身,有些緊張地對(duì)著話筒問道:

“小廠長(zhǎng),我們都信你。可……這么一改,我們不就從國(guó)家的人,變成給公司打工的了?這鐵飯碗成了合同工,以后公司說(shuō)不要咱,是不是找個(gè)理由把咱辭了?”

這個(gè)問題,問出了所有老員工的心聲。

江振邦對(duì)此早有預(yù)料。他抬手示意大家安靜,臉上沒有絲毫不耐。

“張師傅,您這個(gè)問題問得好,也問到了點(diǎn)子上。”

江振邦正色道:“首先我要告訴大家,國(guó)營(yíng)廠向公司化改制,是中樞定下的大政方針,是必然趨勢(shì),我們興科廠只是先行一步。其次,興科即便改制了,也還是國(guó)企,不是某個(gè)人的私企,你們還是在為國(guó)家搞生產(chǎn),為社會(huì)做貢獻(xiàn)。”

“所以,這次改制不是為了砸掉大家的鐵飯碗,而是為了讓廠子更加獨(dú)立自主,擺脫過去上級(jí)單位一張白條,就能從廠子里拿貨的情況。”

“改制后,權(quán)責(zé)分明,效率更高。我們更容易拿到銀行貸款,更容易跟外面的大公司合作。但這些都是虛的,我說(shuō)點(diǎn)實(shí)的。”

“我宣布,一旦完成改制,興科技術(shù)有限公司將推出‘股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃’!”

“股權(quán)激勵(lì)?”臺(tái)下一片茫然。

“簡(jiǎn)單說(shuō),就是不用大家掏一分錢,只要你是咱們廠的技術(shù)骨干、優(yōu)秀管理層,或者是在生產(chǎn)線上做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀員工,公司就會(huì)根據(jù)你的貢獻(xiàn),授予你一定數(shù)量的虛擬股份。”

“這個(gè)股份沒有所有權(quán)和投票權(quán),但每年可以根據(jù)公司利潤(rùn),拿到實(shí)打?qū)嵉姆旨t。”

話音剛落,臺(tái)下瞬間炸開了鍋。不用花錢,還能拿分紅?這種好事,誰(shuí)聽過?

不等眾人消化,陳玉彬接過話筒,滿面紅光,聲音洪亮地說(shuō):“同志們,我支持振邦廠長(zhǎng)的方案!大家想想過去,咱們廠為什么會(huì)走到那一步?”

“原因之一就是因?yàn)楣芾砘靵y,干好干壞一個(gè)樣,留不住真正的人才!現(xiàn)在振邦廠長(zhǎng)帶著大家走新路,三個(gè)月不到,咱們廠就活過來(lái)了。”

“而這個(gè)股權(quán)激勵(lì),就是要把工廠的利益和我們每個(gè)人的利益綁在一起,廠子賺錢,大家就跟著賺錢,這才真正強(qiáng)調(diào)了我們工人階級(jí)的主人翁地位。”

老書記的現(xiàn)身說(shuō)法,分量極重。

江振邦接著加碼:“經(jīng)廠黨委研究,第一批股權(quán)激勵(lì)的授予名單,將包括我們廠里所有參與了新產(chǎn)品研發(fā)、和在生產(chǎn)中做出突出貢獻(xiàn)的同志。具體名單,下周公布。”

“此外,我向大家鄭重承諾,改制后,興科公司絕不會(huì)輕易裁掉任何一名員工,反而會(huì)因?yàn)樯a(chǎn)擴(kuò)大,增設(shè)更多崗位。即便裁人,也會(huì)按照規(guī)定超額給予補(bǔ)償。”

“改制后,興科技術(shù)公司還將優(yōu)化企業(yè)管理方式,大搞兩參一改三結(jié)合。”

“兩參,指的是干部參加勞動(dòng),工人參加管理,連我這個(gè)廠長(zhǎng)也不能例外,每周我得抽出至少半天時(shí)間到流水線干活。”

“一改,就是改革企業(yè)中不合理的規(guī)章制度。三結(jié)合,是要在技術(shù)革新和技術(shù)革命中,工人、管理和專家三結(jié)合,共同解決問題。”

“為了激發(fā)大家的積極性,我們還將建立全新的、與績(jī)效掛鉤的薪資體系,保證大家的平均收入,遠(yuǎn)高于海灣市的平均水平!”

利益,最有效的利益,直截了當(dāng)?shù)臄[在了所有人面前。

不裁員、增崗位、漲工資、拿分紅……

年輕工人和技術(shù)人員的眼中已經(jīng)燃起了火焰,而那些原本憂心忡忡的老員工,臉上的疑慮也在一點(diǎn)點(diǎn)消散。

《關(guān)于興科技術(shù)廠改制為興科技術(shù)有限公司的方案》,以壓倒性的高票獲得通過。

興寧市第一家真正意義上的國(guó)有獨(dú)資公司,正式誕生。

與此同時(shí),“興寧市國(guó)企改革振興專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”印發(fā)了一篇通知,送到了小組成員中各機(jī)關(guān)單位一把手的辦公室,以及全市所有國(guó)營(yíng)廠負(fù)責(zé)人手中。

文件內(nèi)容很簡(jiǎn)單:

茲定于十一月二十日,在市政府禮堂召開“全市國(guó)企改革與振興工作會(huì)議”。

屆時(shí),將探討改革經(jīng)驗(yàn),并就專項(xiàng)貸款的分配使用方案,征求各單位意見。

陳平指示下省工行那筆八百萬(wàn)的貸款被一分為二,三百萬(wàn)劃入興科廠的賬戶,另外五百萬(wàn)則由市財(cái)政代管,最后在江振邦的建議下,成了國(guó)資局發(fā)改科未來(lái)撬動(dòng)全局的杠桿。

一場(chǎng)更大的風(fēng)暴,正在悄然醞釀。

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