高小芬不是新星公司的員工，她的薪水是由昭陽公司發(fā)。

不過秦亮自己選的人，到了新星這邊還是用她。

仔細(xì)看了一遍胡大鴻發(fā)的書面通知。關(guān)鍵信息是股權(quán)收購價，按照二十億的公司估值來算的。

跟副總裁司徒翊的判斷一樣，這里面肯定有貓膩！

之前秦亮同意了近二十一億估值的方案，是因為當(dāng)時新星并沒有出售股權(quán)的計劃。不給足夠的溢價，根本打動不了新星公司的股東。

現(xiàn)在的情況不同，胡大鴻等人是主動去找的買家。

正常情況下，不可能再有溢價的機會。

何況最近新星內(nèi)部的動蕩，消息都曝露到外面去了。這又是買方一個壓價的理由，估值還要下降。

這大概也是胡大鴻自己都不敢寫二十一億的原因，只能以估值二十億來算！否則做得過于難看，太不合常理了。

胡大鴻當(dāng)然是耍了小手段，而且是違法的。

問題是這種事你知道他違法了，卻不好找到證據(jù)。

能夠戳穿手段的有效方式，就是讓外面的買家接盤，看對方愿不愿意花真金白銀，繼續(xù)這個操作！

但是秦亮還有時間，和胡大鴻玩這種戰(zhàn)術(shù)嗎？

實際上現(xiàn)在他繼續(xù)認(rèn)購股權(quán)，還比起初便宜了一點。

秦亮放下文件，在辦公桌后面思索了一會。

“準(zhǔn)備正式的書面通知，明確不同意股權(quán)轉(zhuǎn)讓。”

高小芬立刻看了一眼秦亮，她一個秘書，也馬上意識到了事情的嚴(yán)重性！

但高小芬沒有多言，只是點頭道：“好的陳董，我這就去準(zhǔn)備文件。”

按照規(guī)則，秦亮不同意轉(zhuǎn)讓方案，那就需要把別人準(zhǔn)備轉(zhuǎn)讓的股權(quán)、自己花錢買下來。

那樣一來，昭陽公司的負(fù)債，將會進(jìn)一步被推高。

本來此事有三十來天的時間作出反應(yīng)，期間預(yù)留了大量時間、機會可以進(jìn)行談判。但是在當(dāng)天，胡大鴻等人就收到了不同意的通知！事情的發(fā)展好像跟預(yù)期不太一樣，仿佛是進(jìn)入了滑梯，正在順著勢能，不受控制地繼續(xù)前進(jìn)！

胡大鴻的辦公室里，已經(jīng)坐著好幾個人了。

桌子上擺著一張薄薄的紙，室內(nèi)則是煙霧繚繞、七嘴八舌。

胡大鴻的手拍著那張紙，臉色都憋紅了：“很好，很好！”

果然是個梗著脖子的愣頭青，這是要跟自己干到底啊？！

胡大鴻的預(yù)期目標(biāo)，顯然不是要變成現(xiàn)在這樣的局面！

但是不采取非對稱的博弈手段，他沒有籌碼，同樣無法把事情拉回原處。

現(xiàn)在事情到了這個地步，難道要耍賴，對全公司那么多人說，股權(quán)我不賣了！把自己吐出去的東西、再主動舔回來？

他用力吸了一口雪茄，緊皺著眉頭，緩緩?fù)鲁鰺熿F。

事到如今，如果認(rèn)輸，失去首席執(zhí)行官的位置，對方的優(yōu)勢將會變得更大！

陳小強可能在某個狗頭軍師（比如那條復(fù)姓的狗）的策劃下，采用各種手段排擠他胡大鴻，甚至逐漸稀釋他的股份。

到那時候，胡大鴻更沒有還手之力！

既然要雙輸，還不如以現(xiàn)在的價格，先讓資金落袋為安。

并趁著此刻還有互相傷害的手段，給予對方沉重一擊，讓那愣頭青長點教訓(xùn)！

否則只能自己把一口惡氣活生生憋回去，等著溫水煮青蛙。

“咳咳！”胡大鴻發(fā)出了聲音。眾人漸漸停止了爭執(zhí)，紛紛向他看過來。

胡大鴻道：“我想讓你們知道，我跟飛鴻的合作，并不是虛張聲勢。”

眾人面面相覷，神情都有些凝重。

胡大鴻回顧左右：“新星已經(jīng)變成了一言樘，而且決策者還不靠譜，做事一直不顧后果。”

“這邊沒有前景了。我們不如帶著資金、人才過去，飛鴻是很歡迎我們的。”

有人已經(jīng)當(dāng)即點頭，有人還在詢問情況，處于搖擺考慮之中。

胡大鴻說完之后，眉頭反而舒展了一些。

這并不是什么好的辦法，但話一說出口，他反而不用那么糾結(jié)了。

而且胡大鴻暗自還安慰了一下自己，至少結(jié)果不是那么壞！

因為只要陳小強不怕?lián)p失，非要和他剛到底，胡大鴻就不可能保住CEO的位置。

既然如此，現(xiàn)在起碼保住了資金本錢。

以二十億估值來算股價，在任何時候都不算低。

胡大鴻是輸了，可此時陳小強接手的新星公司，損失會更慘！

沒過兩天，新星再次傳出了劇煭變動的消息！原CEO胡大鴻主動辭職，并與多名股東一道，轉(zhuǎn)讓了超過20%的股權(quán)。新任董事長陳小強，接手了轉(zhuǎn)讓出來的股權(quán)；自此昭陽公司對新星的控股權(quán)，超過了88%！

同時有多名管理層、技術(shù)骨干，以及員工從新星辭職。據(jù)傳其內(nèi)部多個項目、產(chǎn)品線立刻陷入了停擺狀態(tài)，各機構(gòu)對新星的估值大跌。

因為公司變動很大，遴選CEO加快了流程。原副總裁司徒翊，基本已確定即將出任CEO。

秦亮坐在老板椅上，看著辦公室里的司徒翊等人，幾個人都默不吭聲。

他開口道：“發(fā)公告吧，就說胡大鴻因為個人原因主動離職。通知合作的公關(guān)公司，盡量降低負(fù)面影響。”

其中一個公司高層點點頭：“就按陳董說的辦！”

公關(guān)公司大概也不好辦，主要是當(dāng)事人胡大鴻，好像不是很配合。

但表面工作還是要做的，別管人們信不信公告，反正秦亮是信的。

交代了一下善后工作，別人都告辭離開了辦公室，只有司徒翊留了下來。

秦亮從辦公桌后面繞出來，來到沙發(fā)旁邊，指了一下道：“司徒董事，坐。”

司徒翊坐下來，抹了一下飽滿的額頭：“這個胡大鴻，做得太過分了！”

“做人都得留一線。他又不是不在生意場上混了，總有見面的場合，他這么干，真是一點余地都不留了！”

這時高小芬才泡好了兩杯茶，端過來。司徒翊向她點了點頭。

秦亮不予置評，大致翻看了一下剛才送來的辭職名單、相關(guān)職位。趁著看報告的時間，他也在心里琢磨了一番現(xiàn)狀。

此時司徒翊還沒來得及正式上任CEO，之前的總裁，也在第一次收購股權(quán)的時候就跑路了。

不過司徒翊還是副總裁，仍然可以承擔(dān)起管理內(nèi)務(wù)的責(zé)任。

另外秦亮已經(jīng)控股高達(dá)88%，除了司徒翊的10%股份，新星公司都快變成獨資公司了！

而且司徒翊還是秦亮支持的，秦亮自然也能實際扮演總裁的角色，分擔(dān)一部分具體事務(wù)。

總裁也不錯。畢竟只聽說過霸道總裁愛上我，沒聽過董事長愛上我，或者絕對控股人愛上我的后面。